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¿Desafíos profesionales?
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El objetivo principal del Coaching ejecutivo es desarrollar de forma personalizada el potencial individual del cliente y facilitarle las herramientas que le lleve a la consecución de sus objetivos.

La esencia del coaching ejecutivo es ayudar a los líderes a trabajar para enfrentar sus desafíos, de forma que pueden transformar su aprendizaje en resultados para la organización

Enfoque del Coaching ejecutivo EmotionCoach

Como Coaches ejecutivos EmotionCoach, nuestros servicios están orientados a 2 perfiles de clientes:

  • Profesionales, emprendedores, ejecutivos, empleados, empresarios, desempleados, que de forma individual y proactiva deciden apostar por su desarrollo profesional para alcanzar los objetivos que se hayan propuesto
  • Empresas y organizaciones, dispuestas a desarrollar el talento y aprendizaje de sus ejecutivos y empleados, con la finalidad de que logren los objetivos organizacionales
Beneficios que el Coaching ejecutivo EmotionCoach aporta a nuestros clientes
  • Mejora de la comunicación tanto a nivel personal como profesional
  • Desplegar competencias y habilidades obteniendo resultados extraordinarios en la consecución de sus metas
  • Mejorar la satisfacción del empleado y retener el talento
  • Adquirir habilidades de liderazgo efectivo
  • Resolución de conflictos internos dentro de la empresa
  • Estimular una actitud más positiva y comprometida con la empresa
  • Afrontar cambios organizacionales, promociones, sucesiones, despidos
  • Obtener un equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Evaluaciones y valoraciones de las competencias del empleado
  • Gestión más efectiva del tiempo y agenda de trabajo
  • Gestión más efectiva del estrés
  • Tomar conciencia de la situación actual, los obstáculos, desafíos
  • Articular acciones que les llevan a las metas
  • Gestión emocional, relacional, Inteligencia emocional orientada al logro de los objetivos organizacionales
Ventajas del Coaching Externo EMOTIONCOACH

1. El Coach EmotionCoach aporta una perspectiva neutral

2. Facilitamos al coachee mayor capacidad de explorar, inferir, descubrir, al no estar integrados en la organización

3. Nuestra responsabilidad y objetivos están claramente definidos

4. Garantizamos confidencialidad, imparcialidad

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Recursos especialmente diseñados para empresas y profesionales

Como Coach especialista en coaching ejecutivo, proveo a empresas como profesionales herramientas adaptadas a sus necesidades, diseñadas específicamente para el ámbito de desarrollo profesional y desde una perspectiva sistémica.

En el coaching ejecutivo, la orientación a resultados y a tomar acciones en línea con los objetivos corporativos, cobran una especial atención y dedicación.

A través de 2 modelos de intervención: Coaching individual-ejecutivo y el Shadow Coaching. Y proporcionando un amplio rango de herramientas orientadas a satisfacer los variados requerimientos de las empresas, conseguimos que nuestros clientes alcancen los objetivos que persiguen.
Veamos algunas de ellas:

  • Cuestionarios de personalidad laboral
  • Técnicas de evaluación para el desarrollo, Feedback 360 o 180 grados
  • Indicadores de preferencia en la comunicación (DISC)
  • Role playings
  • DAFO
  • Ventana de Johari
  • Escucha activa y la formulación de preguntas poderosas.- Siguiendo un procedimiento estándar de excelencia utilizado por los Coaches EmotionCoach
  • Ejercicios prácticos, bibliografía, vídeo tutoriales y metáforas.- Muy útiles y complementarios
  • Técnicas de meditación.- Muy indicadas para situaciones de estrés laboral, ansiedad, falta de concentración, inestabilidad emocional etc…

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